2018年或成涂料行业过不去的火焰山？

2017年在大范围停产、关停、涨价、环保、并购中拉开序幕，让人心慌慌的一年终于过去！那么熬过了2017,2018年能好过吗？在与多家企业沟通后，小编列出了几个阻碍行业发展的绊脚石！

一、环保风暴紧逼，搬迁潮袭来。
2018年环保税正式施行。入园令的截止日期是2020年前。也就是说从2018年开始，环保正式成为行业新门槛、入园将在两年后成为行业新门槛，会在涂料行业内引发一系列变化。

2018年，环保税的实施是第一个分水岭，2020年的入园令实施是第二个分水岭。入园即将成成为涂料行业新门槛，2018年，双重风暴下的涂料企业的日子一定更难。有了环保税按日计罚的威慑，2018年，环保会成为涂企生存的通行证。

广东、山西、湖南等省入园的Zui后期限是2020年前。也就是说2020年，化工园区会成为涂企生存的新门票。

二、淘汰大部分中小企业。

环保风暴一定会淘汰掉一批小涂企。侥幸闯过第一波环保风暴的中小企业，仍会有很大一部分会倒在冲往化工园区的路上。

采购原料要现款，增加环保设施要现金，销售收入、净利润的减少和应收账款的增加，很可能让一些小涂料企业的现金流出现问题，出现生存危机。

很多2017年在盈亏线上徘徊的中小涂料企业，如果不能提高净利润，2018到2020这几年就很危险。

如果不上环保设施，偷偷生产，就要冒着被举报，被按日计罚的风险。动辄几百万的罚单，可能相当于小涂料企业一两年的净利润，足以让很多涂料生产厂家关门破产。

既便闯过环保风暴，在冲向化工园区的路上，仍会有很多中小企业被拦在过高的入园门槛之下。因为适合企业发展的成熟的化工园区，根本无法承载现有的近万家涂料等化工企业。僧多粥少之下，进入化工园区的门槛一定会随着供不应求而水涨船高。随着入园令Zui后期限的临近，面临众多想要拥入化工园区的企业，化工园区的门槛一定会没有Zui高，只有更高。

三、大者恒大的局面加剧，市场集中度提高，涂料行业的转型升级基本完成。

中小涂企被淘汰的同时，是大企业扩大市场的机会。随着中小涂企的关停，中小涂企的优质客户也将被大企业接管，由大企业为他们提供更高端的产品和更优质的服务。行业格局将继续上演大者恒大，市场集中度进一步提高，涂料行业转型升级基本完成。

四、上市企业增多，企业间的平行整合、垂直整合、跨界整合，及各种创新模式的整合，将不断出现在各大自媒体平台。

为了生存和发展，很多企业会选择抱团取暖，优势互补，这期间一定会出现大型涂料集团与细分领域龙头企业之间在资本层面的合作。

五、小而美涂企依然会存在。

环保风暴和入园令增加了涂企的运营成本，涂企将被迫向高环保、高附加值、双包、定制、整体解决的方向发展。但技术型的小而美涂企依然会有生存空间。

一些大企业在化工园区囤了很多地，由于产销之间的区域不平衡，个别生产基地将出现产能闲置的情况，这就可能会与技术型或营销型的小而美，在厂房出租、代工、共享工厂等层面进行合作，形成共生模式。Zui终小而美涂企会变成专注于技术和营销的公司，而把没有技术含量的生产外包出去或与人合作，转而生产拥有核心技术的原料。

六、化工原料企业垄断初现，代工企业开始增多。

随着涂料行业集中度的提高，涂料上游的原料行业集中度也在提高，钛白粉等一些行业将进入垄断局面，出现十几二十家大企业控制的局面。

涂料行业集中度的提高，带来的另一个结果是行业分工更细，以代工为主营业务的涂料企业开始增多。

危险中的机遇，回报率往往Zui高。没有过不去的火焰山。2018年，中国品牌已经站在一个高起点上，必将进入一个全新的发展时代。